管理公司的组织机构与职务体系，部门与员工的管理;

模块包括组织管理、组织机构图、部门管理、部门审核、员工管理、员工审核、人员调动模块。

通过公司全员互联、互相协作配合，有效实现公司的集中管控。

组织管理中可以生成员工入职二维码。

员工可以扫描二维码进行入职的办理。

战略管理模块是才智云中小版的特色功能。

系统提供了战略分析SOWT。

根据SOWT全面了解企业的问题。

才智云中小版从战略管理到企业经营管理经层层细分。

签订经营责任书，最终让企业的战略落地到具体的执行部门。

从人才画像、招聘需求发布，经过一系列闭环面试流程，助力HR快速精准招人,丰富公司人才库、确保公司可持续发展;

保持人力资源的供给，公司在发展的任何时期都会需要不同类型、不同数量的人才。

只有在进行有效的人力资源的招聘以及大量的人才信息库储备才能充分满足企业发展对人力资源的需要。

人事管理是对所属员工进行入职、档案、合同、福利、离退休等一系列的管理活动。

模块包含员工管理、合同到期提醒、合同管理、人事档案管理等。

通过人事管理系统全方位管控，形成全生命周期人事档案，及时准确地提供各项人事数据。

绩效管理模块是才智云中小版系统的特色模块。

系统依据PPI绩效考核理论结合中小企业的管理现状等。

通过建立统一的规范指标库、不同岗位层级考核方案等。实现绩效考核过程全流程跟踪与监控，与薪酬联动，提升公司绩效管理水平，帮助管理者更精准地掌握员工考核成绩。

系统提供了绩效的面谈和辅导功能。

通过上下班时间、班次、考勤人员的设置固化考勤班次；

HR可以对同一特点或同一班组的工人，批量排轮班、倒班、白班、夜班等班次；

系统还能根据班组排班情况，自动生成每个人的排班表，效率更高。

根据假期规则固化，生成假期余额，员工请休假余额自动扣减，当余额到期时，系统预警。